隐私政策

适用范围

本政策适用于北京联广通网络科技有限公司运营的本企业展示网站。您通过链接访问独立第三方网站或平台后，相应服务不再适用本政策。

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我们如何收集和使用个人信息

网站访问与运行安全

当您访问网站时，Web 服务器、反向代理或安全防护设施可能记录 IP 地址、访问时间、请求路径、浏览器或设备信息、User-Agent、响应状态和错误信息。若生产环境生成请求关联标识，我们还可能使用该标识排查故障。这些信息用于保障网站运行、定位异常、预防滥用和处理安全事件，不用于广告画像或跨站追踪。

方案咨询

我们基于您主动发起咨询并作出的同意处理上述信息。撤回同意不影响撤回前处理活动的效力，但可能使我们无法继续提供咨询跟进。

招聘

您可以在本站浏览、搜索和筛选职位，本站不提供简历上传功能。如果您自行通过电子邮件投递简历，我们会为招聘评估、应聘沟通和依法处理招聘事项而处理邮件中的姓名、联系方式、教育经历、工作经历以及您主动提供的其他信息，仅由承担招聘职责的授权人员按工作需要访问。

如果您点击前往 BOSS 直聘，您将进入独立第三方平台。BOSS 直聘依据其自己的隐私规则处理您在该平台提交的信息；本站不收集、上传或存储您在 BOSS 直聘提交的简历，也不主动向该平台传输简历内容。

Cookie、Session 与本地存储

本站仅使用支持网站运行、安全和访客偏好所需的 Cookie、Session 或本地存储。

您可以通过浏览器设置清除或限制 Cookie 和本地存储。清除后，语言或新闻视图偏好可能恢复默认；限制必要会话可能导致表单安全校验无法完成。

委托处理、第三方服务与对外提供

我们不会出售您的个人信息。除依法接受监管、司法或其他有权机关要求，或者为保护您、我们或他人的合法权益确有必要外，我们不会在未经授权的情况下向其他主体提供您的个人信息。

发生合并、分立、解散、被宣告破产等需要转移个人信息的情形时，我们会依法告知接收方，并要求其继续受本政策约束；接收方变更原处理目的或方式的，将依法重新取得同意。第三方网站和平台由相应运营者独立负责，请您在离开本站并提交信息前阅读其隐私规则。

个人信息的存储地点和期限

本站主动收集并存储的个人信息原则上存储于中国境内。该说明不扩大至您主动访问的 BOSS 直聘，或 Cloudflare cdnjs 在提供资源时独立处理的基础网络请求。

我们仅在实现本政策所述处理目的所必需的最短期限内保存个人信息。方案咨询信息保存至咨询结案；如双方仍在持续沟通或合同磋商，则保存至最后一次有效沟通或磋商结束。招聘信息保存至招聘事项完成所需的期限。此后仅在法律法规另有规定，或为履行合同、解决争议所必需时，在相应必要期限内保存。期限届满后，我们将删除或匿名化处理相关个人信息。

运行和安全日志按照保障运行、排查故障和防范滥用所需的最短期限保存；法律法规另有规定时从其规定。

我们如何保护个人信息

我们采取与处理风险相适应的管理和技术措施，包括按职责限制访问、维护必要的系统和日志、预防未授权访问，以及对服务商提出相应保护要求。互联网环境并非完全无风险，我们无法承诺信息在任何情况下均不会发生风险。

如发生个人信息安全事件，我们将及时采取补救措施，并按照法律法规要求履行通知或报告义务。

您的个人信息权利

您可以依法对与您有关的个人信息提出查阅、复制、更正、补充、删除、撤回同意，以及在法律规定情形下限制或拒绝处理，并可以提出投诉。本站不提供用户账号，因此“注销账号”不适用。

请发送邮件至 zhangzhaojun@chinalgt.com，建议邮件主题注明“个人信息权利请求”，并提供用于定位记录的姓名、提交时使用的联系方式、大致提交时间和具体请求。为保护信息安全，我们可能在最小必要范围内核验您与相关信息的关系，不默认要求您提供身份证件。

我们将在法律法规要求的期限内处理和答复。无法满足请求时，我们会说明理由。您对处理结果有异议的，可以向有权监管部门投诉或依法寻求司法救济。

未成年人保护

本站是企业展示网站，不以不满十四周岁的未成年人为主要服务对象，也不通过年龄识别或实名认证主动判断访客年龄。未满十四周岁的访客应由监护人阅读并同意本政策后再提交个人信息。

如果我们发现未取得监护人同意而处理了未满十四周岁未成年人的个人信息，将在核实后及时删除或采取其他必要措施。监护人可以通过本政策所列邮箱联系我们。

本政策如何更新

网站功能、个人信息处理方式或适用法律发生变化时，我们可能更新本政策。更新后的政策会在本页面展示新的版本号、生效日期和最近更新日期。发生重大变更时，我们会通过网站显著位置公告；法律要求或实际情况需要时，也可能使用已留存的联系方式另行通知。

新增统计、地图、在线客服、站内简历上传、账号、支付或新的第三方服务前，我们会重新评估个人信息处理活动，并在需要时更新本政策。